Durabilité et responsabilité sociale
Live Positively désigne notre capacité globale à affronter l’avenir ainsi que la stratégie entrepreneuriale de développement durable de The Coca‑Cola Company. Dans le cadre de cet engagement, notre société contribue de façon positive à un créer un monde meilleur – avec des produits pour une meilleure alimentation et de meilleurs procédés de production.
La contribution suisse
... pour construire un monde meilleur.
Live Positively – qu’entendons-nous par-là?
Depuis 2008, nous utilisons le terme «Live Positively» pour désigner les activités dans le cadre de nos actions économiques durables. La vision 2020 de notre groupe repose sur cette stratégie globale, par laquelle nous soulignons que, pour Coca‑Cola, responsabilité économique, écologique et sociale vont de pair. Les produits que nous produisons font partie d’une alimentation consciente. Nous travaillons en permanence à améliorer l’arôme de nos produits ainsi que leurs valeurs nutritives. Nous réduisons les nuisances environnementales lors de la production et renforçons les communautés dans lesquelles nous travaillons sur le plan local.
Live Positively est le fil conducteur qui guide nos actions entrepreneuriales. Les activités, avec lesquelles nous visons à obtenir une croissance profitable, doivent avoir un effet social positif, tout en réduisant leur impact sur l’environnement.
En agissant pour un développement économique durable et socialement responsable, nous devons comparer nos objectifs commerciaux et nos intérêts entrepreneuriaux aux attentes de nos groupes aux exigences variées. En font partie nos collaborateurs, clients, fournisseurs et investisseurs mais aussi les représentants d’organisations non gouvernementales, de la politique, d’administrations publiques et du monde scientifique.
Qu’entendons-nous par développement durable?
Live Positively regroupe les champs d’action durables en sept secteurs clés. Ces secteurs clés définis nous servent à déterminer des objectifs concrets, qui serviront à nous juger à l’avenir.
- Avec la qualité et la diversité, nous répondons à un besoin fondamental de l’alimentation quotidienne et nous sommes responsables du bien-être des consommateurs.
- Pour une protection du climat et de l’environnement efficace, nous définissons des prescriptions et champs d’action correspondants.
- Pour atteindre nos objectifs économiques, nous nous demandons s’ils représentent un bénéfice pour le bien commun. Nous allions aspects économiques et sociaux.
- Nous contrôlons nos procédures quotidiennes de travail pour constater leurs effets sur l’environnement à long terme.
- En tant qu’employeur, nous mettons en place un environnement de travail sain, sûr et permettant de promouvoir l’environnement au travail de nos collaborateurs.
Plus d’informations sur nos engagements en Suisse
Plus d’informations sur Live positively ou comment Coca-Cola soutient la durabilité venez visiter www.livepositively.com
Plus d’informations sur la stratégie de durabilité du The Coca-Cola Company
Collectif Live Positively - un espace virtuel où l’on peut découvrir, discuter de et s’inspirer
Contrôler les mesures et les objectifs, documenter les progrès
Vous trouverez de plus amples informations sur les objectifs que nous avons définis pour chaque secteur partiel et sur les résultats obtenus. Nous documentons régulièrement nos objectifs et résultats.
Les domaines CSR et les rapports sur le développement durable de l’organisation Coca‑Cola répondent aux directives actuelles de l’initiative Global Reporting. Nos rapports sont reconnus par l‘initiative Global Compact des Nations Unies. Nos prestations de service, mesures et systèmes de gestion contribuent activement à l’application des dix principes de l’UN Global Compact des Nations Unies.
UN Global Compact
Live Positively s’oriente sur les dix principes du Global Compact des Nations Unies. Depuis 2006, The Coca‑Cola Company est membre du Global Compact des Nations Unies, un groupement d’organisations et de sociétés internationales, fondé en l’an 2000.
Nous nous sommes engagés à intégrer les principes des droits de l’homme, des normes de travail et de la protection de l’environnement dans notre travail quotidien.
Notre Code of Business Conduct se base sur les objectifs du Global Compact des Nations Unies. Nous y présentons les principes que nous appliquons à nos activités.
L’objectif de l‘initiative du Global Compact des Nations Unies consiste à concilier les intérêts économiques et les droits de l’homme, les standards de travail et les standards sociaux, la responsabilité écologique et la lutte contre la corruption.
Affiliation au Global Compact des Nations Unies
Notre principal impératif consiste à gérer nos activités de façon à ce qu’elles répondent aux standards éthiques maximaux. Nous avons défini un code comportemental qui inclut entre autre des prescriptions en matière de salaires, de santé et de sécurité. Ce code correspond aux principes de l’initiative Global-Compact des Nations Unies (UNGC), en vigueur dans le monde entier, pour les droit de l’homme et les droits au travail, la protection de l’environnement ainsi que la lutte contre la corruption.
Les principes de base du Global Compact
Le Global Compact définit des principes valables dans le monde entier, que l’ensemble des partenaires de l’alliance s’engage à respecter:
Droits de l’homme
- Protection des droits internationaux de l’homme dans notre propre zone d’influence
- Garantir que notre société ne soit pas impliquée dans des violations des droits de l’homme
Normes de travail
- Préservation de la liberté d’association et reconnaissance du droit à mener des négociations collectives
- Abolition de tout travail forcé
- Abolition efficace du travail des enfants
- Suppression de toute discrimination à l’embauche et à l‘emploi
Protection de l‘environnement
- Approche préventive pour traiter les problèmes environnementaux
- Mesures visant à promouvoir davantage de responsabilité vis-à-vis de l’environnement
- Développement et propagation de technologies écologiques
Lutte contre la corruption
- S’opposer à la corruption, y compris le chantage et la subornation sous toutes ses formes
Partenariats
Dans le cadre de différentes collaborations partenariales, nous nous appliquons à répondre à nos principaux engagements en matière de développement durable. Parmi nos principaux partenariats globaux figurent:
WWF International
- Gestion efficace de l’eau pour la production de nos boissons
- Protection de l’eau potable, des fleuves et rivières
- Mesures d’économies d’énergie pour réduire les émissions de CO2.
UN Global Compact
- Nos activités et stratégies s’orientent sur les principes des droits de l’homme, des normes de travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption
CICR
- Comité international de la Croix-Rouge: soutien dans des régions sinistrées et pour la protection des risques de catastrophes grâce à nos connaissances sur le plan local dans plus de 200 pays.
WEF
- Le forum économique mondial (WEF) de Davos est une des plus importantes manifestations annuelles réunissant des politiciens de premier plan, des grands patrons et des scientifiques du monde entier. Coca‑Cola fait partie de ce forum où les participants discutent de problèmes économiques globaux et cherchent des solutions possibles pour les défis politiques et sociaux.
